团队文化

我们的每一位同事在繁复琐碎的日常工作中,塑造我们团队的文化。借助我们的文化,路亚圈的全体同事向人们传达我们对世界和关系的看法。文化是我们共同的约定,因为我们的文化,我们可以在一起不断进步,不断服务于我们的客户。文化是我们创建一个优秀团队的基石。

务实 pragmatism
我们要求每位同事在工作中保持热心与平常心,踏实做事。不好高骛远,忌眼高手低。踏实做事,从小事做起,一步一个脚印,对自己负责的工作深入思考、 执行到位,有计划地实现工作目标。

诚信 integrity
诚信是做人做事的基本操守,我们也以此来要求所有同事。以诚待人,信守诺言;不欺骗,不投机取巧;不以滥竽充数、以次充好的态度、意见和产品,敷衍、糊弄同事和用户及其他外部人员。

分享 share
我们相信分享带来共同进步。在工作中,我们尽可能多的做到团队和部门之间的信息共享,以发挥最大的价值。成员之间也应乐于分享和交流自身的想法、经验和心得,互相学习;同时,对于工作上的困难,也可以互相诉说,寻求帮助,共同承担。

创新 innovation
我们鼓励并要求每位同事勤于思考,勇于创新。遇到问题,能不局限于固有思维,创造性地提出解决方法。不论职位,每位成员都可以并应该敢于发起并推动新颖、正确的理念和方案。

 

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